xx建筑国企员工座谈意见汇总汇报材料

为深入贯彻落实习近平总书记关于国企改革发展和党的建设的重要论述，认真落实中央和市委关于加强国有企业党的建设工作的决策部署，切实推进国企改革三年行动，不断增强企业发展活力和核心竞争力，根据xx建筑公司党委工作安排，公司党委组织开展了员工座谈活动，广泛听取员工对企业改革发展的意见建议。现将有关情况汇报如下：

一、座谈会情况公司

党委高度重视此次员工座谈活动，专门制定了工作方案，成立了由公司党委书记、董事长任组长，公司领导班子成员任副组长，各部门负责人为成员的领导小组，明确了座谈会议的主题、人员、时间、要求等。在前期充分准备的基础上，公司党委采取个别访谈和座谈会相结合的方式，先后召开了生产一线员工、中层管理人员、青年员工、老员工等不同群体的座谈会，每个座谈会10-15人，座谈时间2-3小时。公司领导通过认真听取大家的发言，详细了解员工的所思所想所盼，并对员工提出的意见建议进行梳理、研究、吸收，力求把好的意见建议转化为推动企业发展的具体举措。

二、员工意见情况

在座谈中，广大员工立足本职工作，围绕企业改革发展、生产经营、科技创新、人才队伍建设等方面，提出了很多真知灼见，具体归纳如下：

（一）关于公司战略和发展定位方面员工普遍认为，xx建筑公司作为央企在xx的重要骨干企业，在服务xx经济社会发展大局、参与”一带一路”建设等方面大有作为。但同时，也有员工提出，目前公司的战略定位和市场布局还不够清晰，整体竞争力还有待加强。一是希望公司在”十四五”规划编制过程中，立足自身优势，找准市场定位，明确战略方向，在巩固省内市场的同时，加快培育省外市场，积极拓展海外业务。二是希望公司进一步优化业务结构，大力发展工程总承包、全过程工程咨询、智能建造

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