在国企提拔交流人员集体谈话会上的讲话

一、为什么进行干部调整和交流

　　一是实现高质量发展的迫切需要。
*是对过去发展的高度肯定，是我们工作成绩的最好证明。但成绩只能代表过去，我们同时面临着巨大的挑战。2023年是单位事业发展的关键之年，我们面临着实现“二次创业”的艰巨任务，需要有一支高素质人才队伍推进单位事业发展取得新突破。

　　二是

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