国企改革工作经验交流材料汇编（12篇）

目录

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.用改革为国企核心竞争力“赋能” 2

2.新一轮国企改革深化提升行动基础坚实 5

3.发挥国企改革力量激发高质量发展活力 10

4.砥砺前行展新姿接续奋斗谱新篇以实干担当推动经济社会高质量发展 14

5.着力增能创效推进“集成式”改革 16

6.继续推动国企改革向更深层次挺进 18

7.推动经济结构调整赋能国资国企改革 20

8.新一轮深化国企改革行动蓄势待发 22

9.深化改革刷新审批“加速度” 27

10.xx以数字化改革优化人社服务 31

11.深化“放管服”改革打造“高效能”民政 35

12.市城管执法委推动放管服改革落地见效 37

用改革为国企核心竞争力“赋能”

国企改革三年行动既坚持中国特色又参照国际经验，既注重顶层设计又鼓励基层创新，不仅取得一系列重大发展成果，也极大地丰富了新时代国企改革理论和国有经济理论千帆竞渡，奋楫者先。xx国资委正研究制定鼓励企业上市的政策措施，支持符合条件的上市公司分拆上市，推动优质资产注入；xx提出稳妥推进混合所有制改革，支持企业适时引入高度匹配、高认同感、高协同性的战略投资者；xx深化省属国企改革，推动建立三项制度改革效能评估体系，有序实施中长期激励⋯⋯近段时间，各地密集谋划国企改革“新动作”，为做好全年经济工作积蓄发展动能。

“深化国资国企改革，提高国企核心竞争力”，从去年底召开的中央经济工作会议到今年的《政府工作报告》，都对深化国企改革提出明确要求。以改革为牵引，加快国有经济布局优化和结构调整，推动国有资本和国有企业做强做优做大，是更好发挥国有经济主导作用和

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