(10篇)国企2025年度领导班子民主生活会对照检查材料（四个带头）
国企
2025
年度领导班子民主生活会对照检查材料（四个带头）
按照《关于开好
2024
年度党员领导干部民主生活会的通知》要求，
会前，党委班子集体深入学习领会习近平总书记重要讲话重要指示精神，
认真学习党章、《条例》等党内法规，
深刻领会进一步全面深化改革的重大意义，
班子成员和干部职工进行了谈心谈话，征求了各层次、
各方面的意见和建议，重点围绕5
个方面认真查摆问题，进行党性分析，
深刻检视反思，从思想根源剖析问题产生的原因，
明确整改措施和努力方向。现将班子对照查摆情况报告如下：一、
上年度民主生活会整改落实情况年度民主生活会召开后，
企业党委班子高度重视整改工作，对查摆的5
个方面15
个具体问题深入剖析，制定整改措施32条，
建立整改台账，压实整改责任。一年来，通过扎实整改，
各项整改措施已全部落实完毕，取得了明显成效。
在政治建设方面，深入开展政治理论学习，累计组织集中学习
42次，
专题研讨15
次，有效提升了班子的政治判断力、
政治领悟力、政治执行力。在作风建设方面，
深化企业改革，生产经营指标持续向好，职工满意度明显提升。
在队伍建设方面，开展专业技能培训36
场次，组织管理能力提升培训12
期，干部职工队伍素质明显增强。在生产经营方面，
大力推进技术创新和数字化转型，企业核心竞争力显着增强。
二、
民主生活会准备情况按照上级要求，企业党委紧紧围绕“五个方面”
问题，认真做好各项准备工作。一是加强组织领导，
周密安排部署。及时制定了工作方案，多次召开党委会专题研究，
明确分管领导牵头协调筹备民主生活会有关事宜，
确保各项工作有序推进。二是深入开展学习，提高思想认识。采取集中学习、个人
原文链接：https://sanxin6.com/index.php/9176/，转载请注明出处。