公司企业“讲严立”专题警示教育
专题民主生活会个人对照检查材料
根据集团公司党委统一部署，按照《**党委关于以鲁炜案徽商集团窝案等案件为反面教材在党员领导人员中开展“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育实施方案》要求，本人严格按照要求，认真学习党章、党规、习近平总书记系列重要讲话精神，对照鲁炜案、徽商集团窝案等案件中的反面典型，联系“陈、杨、周”案件，以及近年来企业内部发生的违法违纪案件，进行了深刻反思，积极参加公司党委中心组学习，撰写心得体会，开展专题研讨。民主生活会召开前，广泛征求意见建议，与公司党政主要领导和其他领导班子成员、管内单位负责人进行交流谈心。结合会前征求到的意见建议，联系个人思想、工作、生活和作风实际，深入查找存在问题，深刻剖析思想根源，认真制定整改措施，明确了今后的努力方向。
一、存在的主要问题
通过深刻反思鲁炜案、徽商集团窝案，以及“陈、杨、周”等案件教训，从“六聚焦六整肃”方面来对照检查，我认为个人主要存在以下几个方面问题和不足。
（一）聚焦对党忠诚，从严整肃阳奉阴违表里不一问题方面。
作为国有企业党员领导干部，我能够坚决做到听党话、跟党走，但不可否认仍然有做的不到位的地方，比如在抓工作落实上，还存在措施不多、方法不够的问题，抓而不实、抓而不紧、抓而不细的现象仍未杜绝；在调查研究方面也存在深入性不够，有时在工作细节安排和问题的处理方面还不够严谨，管理的质量和水平还需要进一步提升。
（二）聚焦清正文化，从严整肃拉帮结派公器私用问题方面。
作为受党培养多年的党员领导人员，在工作和生活中，我能够自觉做到抵御“圈子”文化、“码头”文化等腐朽不良文化侵蚀，切实管好自己的生活圈、交往圈，永葆共产党人清正廉洁的政治本色。但有时受“人之常情”、“传统礼俗”等一些老观念影响，仍然存在对腐朽文化特别是人情文化的危害性认识不足，没有上升到党性原则的高度去对待。
（三）聚焦政德操守，从严整肃品行不端德不配位问题方面。
通过对鲁炜案、徽商集团窝案等案件的剖析和反思，一些官员守不住最起码的做人、从政的底线，最终失去了自由，甚至丢掉了宝贵的生命。作为国有企业党员领导人员，必须要加强对自身的政治思想、价值观、政德操守等方面的学习教育，以此来提高自己的
原文链接：https://sanxin6.com/index.php/9345/，转载请注明出处。