科学导报/2020
年/11
月/27
日/第
B03
版理论学术
从严落实主体责任
促进企业改革发展
赵燕林
同煤集团巡察办
习近平总书记指出，坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“
根”
和“
魂”，是我国国有企业的独特优势。这是习近平新时代中国特色社会主义思想对国企发展历史的深刻总结、也是对未来发展方向的科学研判。落实从严治党主体责任既是国有企业加强党建的本质的要求，也是实现企业高质量发展的最根本优势。当前，全省国企改革正在攻坚克难、稳步推进。如何充分利用改革窗口期的有利时机，最大限度发挥好企业党组织的政治优势，把挑战转化为机遇，保障企业在各种复杂形势下，有条不紊地把各项改革措施落实落地，这是我们企业党员干部需要认真学习思考和研究的重要课题。
一、深刻把握落实全面从严治党主体责任的思想精髓
全面从严治党主体责任是在抓好党风廉政建设，落实好主体责任的基础上，通过认识与实践的不断深化发展而来。对于企业党员干部，理解把握其重大意义、基本要求和重点任务，在工作中坚决扛起主体责任，从严落实好企业发展各项要求，具有十分重要的理论和现实意义。实践也不断证明，扛牢主体责任既是对党员干部的根本要求，也是企业发展的政治保障，更是员工群众的期待，必须心无旁骛、坚定不移地落实到位。
一是提供落实主体责任的方法路径。全面从严治党的新思想、新论断和新要求，对我们抓好工作具有很强的指导性和实践性。比如，要求党员干部必须时刻保持主体责任的意识，要求各级党组织担当和落实好主体责任。同时，对党组织不履行主体责任或履行主体责任不到位等情形，更加符合工作实际，落实责任的清单更加细化，相应的监督、问责措施也更有可操作性。我们从中可以清晰看出，推动全面从严治党责任有效落实，就是要以抓思想为基础，抓组织为手段，把制度贯彻始终，形成全过程的责任落实闭合链条。内涵的逻辑思路清晰、方法措施得力、制度机制完善，这就是我们党员干部落实从严治党主体责任的方法路径。
二是指明落实共同责任的核心内涵。落实责任不是某一个人的事情。在企业中更是如此，作为一个团体，尤其是企业领导班子，落实责任更不仅仅是第一责任人的责
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