集团党委2025年上半年党建工作总结

集团党委2025 年上半年党建工作总结

今年以来， *集团党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导， 紧紧围绕党建工作强基础、 巡察整改促落实、 企业改革深化提升等重点工作， 强化党建引领， 增强组织凝聚力， 为企业改革转型发展提供坚强保证。

一、 主要做法及成效（一） 聚焦“强引领” ,抓好党建工作责任落实。 一是强化政治引领， 严格落实“第一议题” 制度， 深入学习贯彻党的二十大精神， 特别学习习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述， 不断提升党员干部队伍政治理论水平。 今年以来， 党委会落实“第一议题” 制度 11次， 开展理论中心组学习 3次， 基层党组织开展理论学习 120余次,上党课20 余次。 二是抓好公司治理各环节， 印发《经营管理授权放权清单》 ， 提高企业治理效率； 修订党委会、 董事会、 经营班子办公会“三会” 议事规则、清单， 完善“三重一大” 决策制度， 全面优化公司治理体系。 三是全面安排部署， 制定印发 2025年度党建工作要点、 2025年党员教育培训方案、 党员领导干部党支部工作联系点实施方案等，开展日常督导检查工作2 次， 推动形成层层落实责任的党建格局。

四是强化党建考核， 把基层党建、 党风廉政建设、 意识形态等工作纳入综合业绩考核， 印发《2025年第一、 二、 三季度党建工作考核目标任务》 ， 做到“同步考核、 双向挂钩” 。 五是履行社会责任， 选派驻村第一书记和工作队员 5名， 为乡村振兴联系点消费帮扶 27.16万元， 慰问贫困户约 0.5万元； 帮助贫困学子圆梦、爱心救助捐款1.8 万元。

（二） 聚焦“强组织” ， 抓好组织建设和队伍建设。 一

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