国资委党工委关于国企改革三年行动经验交流发言材料
2022年是国企改革三年行动收官之年，做好今年国企发展工作意义重大。
我们第一时间研究探讨如何进一步对标重要会议精神，抓好贯彻落实，认真践行新发展理念，突出问题导向和目标导向，抓重点、补短板、强弱项，强化系统集成和协同高效，争当“三大历史任务”排头兵，推动全市国有经济布局结构进一步优化，国有企业活力效率有效提高。
牢固树立“三个理念”
一是牢固树立“抓好党建是最大政绩”理念。
历史和现实都证明，坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”，是国企的独特优势。面向未来，国有企业党的领导、党的建设只能加强、不能削弱，必须坚持用党的创新理论武装党员干部员工，推动XJP新时代中国特色社会主义思想进企业、进车间、进班组、进头脑，在国企基层党组织深扎根。
二是牢固树立“围绕经营抓党建，抓好党建促发展”理念。
党的力量来自组织，组织强则事业兴。要把抓党建、强党建作为第一责任，以钉钉子精神继续落实全国国有企业党的建设工作会议精神，全面实施“全企一体、双融共促”工程，开展“五大行动”，坚定不移做强做优做大国有企业，在稳定宏观经济大盘中彰显
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