国企退休人员社会化管理:在20XX年全市国有企业退休人员社会化管理工作推进会上的讲话

国企退休人员社会化管理:在20XX年全市国有企业退休人员社会化管理工作推进会上的讲话

  一、充分认识国有企业退休人员社会化管理工作的重要性和紧迫性

  党的十八大以来,党中央、国务院把剥离国有企业办社会职能和解决历史遗留问题提升到新的战略高度。推进国有企业退休人员社会化管理工作是国家推进剥离国有企业办社会职能和解决历史遗留问题工作的重中之重,是全面深化国企改革的必然要求,是提升国有企业退休人员保障和服务水平的客观需求,是建设服务型政府、提升治理水平现代化的重要举措。习近平总书记指出,有效应对我国人口老龄化,事关国家发展的全局,事关一方百姓的福祉。退休人员社会化管理是应对人口老龄化,深化国企改革,完善社会保障制度的重要举措,对保障广大退休人员的晚年生活,提高他们的生活质量,维护社会和谐稳定具有十分重要的意义。

  按照国家要求,2022年底前要完成剥离国有企业办社会

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