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一、坚持政治引领，厚植文化底色
公司始终将红色作为本色、作为信仰，融入企业工作的方方面面，也为企业文化建设定向把关。
突出党建引领，确立文化建设“定盘星”。
坚定文化自信，就是坚持走自己的路，不忘本来、吸收外来、面向未来。公司毫不动摇地将党的政治建设摆在首位，在建设“红色国企、绿色国企、创新国企、幸福国企”企业愿景中，将建设“红色国企”放在首位，彰显引领作用。坚持党建为舵、文化为帆，以党建文化引领企业文化建设。步入院区，处处看到红色文化的有形载体，事事彰显“国企姓党”的政治属性，时时擦亮企业文化的红色底色。
建强文化阵地，提升文化品牌“驱动力”。
文化既是无形的，又是有形的，要以有形阵地汇聚无形力量。公司以党建活动阵地为基础，不断推进企业文化阵地建设。结合庆祝建党百年、常态化党史学习教育，建成“党史学习教育室”，成为党员定期开展组织生活和员工日常休闲学习的“打卡地”。各党支部紧紧围绕自身特点，推进“一支部一品牌、一单位一特色”品牌
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