讲好国企故事：学习教育中的精神谱系传承工程

讲好国企故事：学习教育中的精神谱系传承工程

国有企业作为国民经济的重要支柱，不仅是物质财富的创造者，更是精神文化的传承者和弘扬者。在国企的发展历程中，形成了一系列独特而宝贵的精神财富，构成了国企的精神谱系。这些精神谱系蕴含着坚定的理想信念、顽强的奋斗意志和崇高的价值追求，是国企不断发展壮大的强大精神动力。在学习教育中开展精神谱系传承工程，讲好国企故事，对于弘扬国企精神、凝聚员工力量、推动国企高质量发展具有重要意义。

一、国企精神谱系的内涵与价值

（一）国企精神谱系的内涵

国企精神谱系是在不同历史时期，国有企业在党的领导下，为实现国家战略目标、推动经济社会发展而形成的一系列精神成果的总和。它包括“两弹一星”精神、大庆精神、铁人精神、载人航天精神、青藏铁路精神等。这些精神既有一脉相承的共性，又有因时代背景和企业特点不同而形成的个性。它们共同体现了国有企业忠诚担当、艰苦奋斗、勇于创新、追求卓越的精神品质。

（二）国企精神谱系的价值

1.凝聚员工力量：国企精神谱系能够激发员工的归属感和自豪感，使他们在共同的精神旗帜下团结一心、奋勇拼搏。例如，大庆精神所体现的“爱国、创业、求实、奉献”精神，激励着一代又一代

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