银行行长竞聘报告9
>尊敬的各位领导、各位评委、各位同仁：
大家上午好!非常感谢分行领导给予我这次宝贵的竞聘机会,让我有幸站在这个舞台,与优秀的同事们同场竞技、一决高下。如果各位领导和评委能够给我这个机会,我将竭尽全力,不负众望,为支行的发展贡献自己的一份力量。
请允许我先做个简单的自我介绍。我叫张伟,2005年毕业于上海交通大学金融专业,随即加入了我行工作。十多年来,我先后在个人业务部、公司业务部、营业部等多个部门任职,历练了信贷、营销、运营等多个业务条线,可以说对银行各项业务、各个环节都有切身的体会和心得。尤其值得一提的是,我曾担任过xx支行行长助理达3年之久,这段宝贵经历让我对支行的管理运作、经营发展有了更加全面深入的认知。
下面,我从三个方面谈一谈自己的竞聘优势:
一是有坚定的信念和强烈的责任心。支行就像我的家,她的发展壮大始终是我工作的原动力。这些年来,我见证了支行从小到大、从弱到强的成长历程,深切感受到自己与支行的命运紧密相连,早已把支行的事业当成了自己毕生的追求。如果这次竞聘成功,我将不忘初心、牢记使命,以更加昂扬的斗志投入到支行的建设发展中去,竭诚为支行的美好明天呕心沥血、鞠躬尽瘁。
二是有丰富的基层工作经验。金融工作最怕不接地气,脱离实际。而我十多年来始终奋战在经营管理第一线,熟悉业务、熟悉客户、熟悉市场,对基层员工的酸甜苦辣感同身受。无论是担任大堂经理、客户经理,还是网点主任、部门总经理,我都能以饱满的热情投入其中,脚踏实地,真抓实干,在平凡的岗位上创造不平凡的业绩。我想,正是这些纷繁而具体的一线工作,锻造了我扎实的业务功底和过硬的工作作风,为我今后更好地服务支行积累了宝贵的经验财富。
三是有团结协作、勇于担当的良好品质。作为一名管理者,最重要的就是要有凝聚力和向心力,善于调动每一位员工的积极性。我性格开朗,平易近人,在多年的管理实践中,始终坚持以身作则,关心爱护员工,帮助大家排忧解难。同时,我也不怕得罪人,敢抓敢管,对各项工作严格要求,不让一个问题过夜。正是凭借这种雷厉风行、言出必行的作风,我所带领的团队屡创佳绩,连续多年被评为优秀团队。我想,这种宝贵的团队管理经验,正是胜任分行行长助理岗位的最好底气。
机会只留给有准备的人。倘若这次竞聘成功,
原文链接：https://sanxin6.com/index.php/4872/，转载请注明出处。