中秋国庆期间“四风”问题监督情况总结

根据《关于做好2024年中秋、国庆期间”四风”工作的通知》精神，我公司紧盯两节期间”四风”问题，加强宣传教育、监督、检查，认真落实上级工作要求，将作风建设引向深入。现将工作情况总结如下：

一、坚持”三个”加强，筑牢思想防线

一是加强组织领导。公司党委对节日期间纠正”四风”工作高度重视，第一时间传达学习有关文件精神，专题研究部署节日期间作风建设工作，为扎实开展”四风”整治提供了坚强有力的组织保障。二是加强宣传教育。通过LED显示屏、宣传栏等多种形式，广泛宣传中央八项规定精神，营造风清气正的节日氛围，教育引导广大干部职工自觉抵制”四风”问题。三是加强提醒约谈。组织召开专题会议，各级领导干部带头签订廉洁自律承诺书，与干部职工开展谈心谈话，督促大家严格遵守廉洁纪律，自觉做到令行禁止。

二、突出”三个”重点，强化监督执纪

一是重点监督领导干部。聚焦”关键少数”，紧盯领导干部在值班值守、公务接待、婚丧喜庆等方面的廉洁自律情况，通过个别谈话、查阅台账资料等方式，严查”四风”问题。二是重点检查敏感领域。针对业务招待、车辆使用、收受礼品礼金等易发多发的问题，采取明察暗访、突击检查等措施，及时发现和纠正苗头性倾向性问题。三是重点关注特殊时段。节日前夕和节日期间，抽调纪检监察骨干力量，在重点时段、重点领域、重点场所开展监督检查，对”四风”问题露头就打、决不手软。

三、创新”三种”方式，畅通监督渠道

一是创新线上监督。

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