国有企业领导干部20XX年度民主生活会个人对照检查材料

国有企业领导干部20XX年度民主生活会个人对照检查材料

国有企业领导干部2022年度民主生活会个人对照检查材料
一、上年度民主生活会问题整改落实情况
在2022年度党史学习教育专题民主生活会中,自己共查摆出问题10项,现已完成整改7项,剩下3项问题仍需长期整改。整改情况如下。
一是更加积极主动加强政治学习,更加深刻理解内部逻辑,通过多种途径加强学习效果,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,同时尝试将理论与实际工作相结合,虽取得了一定成效,但还需进一步做到“学思用贯通,知信行统一”。二是在新职责新目标新任务中,始终坚持解放思想、实事求是,推动纪检工作有序开展。三是始终以高标准严要求要求自己,时常对标对表,及时校正偏差,强化党性修养,坚定理想信念,破除急躁情绪,认真总结和完善工作经验,不断完善和提高自己,带头强化系统观念,提高政治站位。四是严格遵守“中央八项规定”要求,从思想上筑起防腐拒变的坚固防线,坚持勤俭节约,反对铺张浪费,杜绝自己和周围人任何违法违纪行为的发生。
二、个人重大事项情况说明
2022年度,本人不存在配偶、子女违规经商办企业情况;不存在配偶、子女出国(境)定居情况;无纪委反馈、巡察反馈、组织约谈函询等情况;无其他需要向组织说明的情况。
三、本年度民主生活会检视查摆的问题
(一)在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。
一是对“两个确立”在认知和把握上有差距。在新形势新挑战新环境下,没有及时理解“两个确立”是引领党和人民应对风险挑战、应对国内外复杂局势的制胜法宝,不能站在宏观的角度把握“两个确立”的决定性意义。在学习过程中,总是孤立地理解“两个确立”的含义,没有将其放在“两个大局”的时代背景下进行钻研和考量,使得自己在生活和工作中没有体现“快人一步”和“事半功倍”的效果。
二是在践行“两个确立”的实践要求上有差距,没有考虑过如何将党的路线方针政策贯彻到纪检工作之中。纪检工作开展过程中方法不够多,措施不够实,举措不够严,制定的计划实用性不强,不能很好地体现企业特色。基层调研工作存在走马观花现象,只重视解决具体问题,部分问题了解不全面,调研发现的问题和成果不统一,政治态度与实际行动未能达到高度上的统一。
三是在对纪检干部的日

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